تمایل به هم خلقی ارزش و تاثیر آن بر یادگیری و نوآوری سازمانی

هم خَلقی ارزش مفهومی نوظهور در کسب و کار، بازاریابی، و نوآوری است که به تشریح توانایی شرکت ها در اتخاذ شیوهایی که مشتریان را به شرکت کنندگانی فعال در طراحی و توسعه محصولات و خدمات تبدیل می کند، می پردازد. هم خلقی ارزش در بستر منطق چیرگی خدمات به وجود می آید. جامعه آماری این تحقیق شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری شهر یزد می باشد. نمونه گیری به صورت تصادفی ساده است که حجم نمونه با توجه به جدول مورگان 118 نفر به دست آمد. به منظور جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شد.در این پژوهش در ابتدا برای بررسی کیفی و رسیدن به یک مدل نظری از نرم افزار maxqda استفاده شد و پس از آن برای بررسی رابطه متغیرها از مدل یابی معادلات ساختاری در نرم افزارpls استفاده شده است